Μέσω του σχεδίου περίπου 220 υπάλληλοι με αίτηση συμμετοχής στο Σχέδιο, που αποτελεί περίπου το 14% του προσωπικού του Ομίλου, έχουν εγκριθεί για αποχώρηση, με το συνολικό κόστος να ανέρχεται περίπου στα €42 εκατ., το οποίο θα επηρεάσει τα οικονομικά αποτελέσματα της Τράπεζας για την τριμηνία που λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2017.
Σημειώνεται ότι το ετήσιο κόστος μισθοδοσίας των υπαλλήλων αυτών ανέρχεται περίπου στα €14 εκατ.
«Η ολοκλήρωση του Σχεδίου σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα στη διαδικασία αναδιοργάνωσης της Τράπεζας και στις προσπάθειες για ενίσχυση της οικονομικής της θέσης», αναφέρεται.
Το Σχέδιο έδινε σε υπαλλήλους του ομίλου εταιρειών της Τράπεζας το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για εθελούσια αποχώρηση από τον όμιλο με την καταβολή ενός εφάπαξ (ex gratia) χαριστικού ποσού.
Από ΚΥΠΕ
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Σε μια συναινετική κίνηση, οι τρεις υποψήφιοι για την ηγεσία της ΕΔΕΚ – Μάριος Χαννίδης, Μορφάκης Σολωμονίδης και Ηλίας Μυριάνθους – ανακοίνωσαν σήμερα την απόσυρσή τους από την κούρσα διαδοχής, ανοίγοντας τον δρόμο για την υποστήριξη κοινής υποψηφιότητας.
