Οι υπάλληλοι θα αποζημιωθούν με χρήματα των φορολογουμένων, ενώ Υπουργείο Οικονομικών και ΣΚΤ προσπαθούν να μην ξεπεράσουν τα 105.000.000 ευρώ.
Σύμφωνα με τη Θεανώ Θειοπούλου («Ο Φιλελεύθερος»), οι 1.100 εργαζόμενοι από τη ΣΚΤ θα αποτελούν περίπου το 40% του δυναμικού της Ελληνικής Τράπεζας, η οποία έχει 1.535 άτομα προσωπικό.
Πάντως, όσον αφορά στο σχέδιο εθελούσιας εξόδου παρουσιάζονται διαφορετικές προσεγγίσεις.
Η ΕΤΥΚ θέλει το σχέδιο να αφορά όλους τους εργαζόμενους, περιλαμβανομένων και όσων προσλήφθηκαν μετά το 2014, ενώ οι υπόλοιπες συντεχνίες, ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ εισηγούνται να μείνουν εκτός.
Πρώτον γιατί πήραν αποζημιώσεις φεύγοντας από άλλες τράπεζες, όπως η Λαϊκή. Δεύτερον είναι υψηλόμισθοι και αν μπούνε και αυτοί στο σχέδιο θα μειωθούν οι αποζημιώσεις για τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Εξάλλου, τα τελευταία χρόνια αποχωρεί συνεχώς προσωπικό από τα πιστωτικά ιδρύματα.
Το 2016 αποχώρησαν 359 άτομα από την Τράπεζα Κύπρου, από την Alpha Bank 249, ενώ το 2017 αποχώρησαν από την Ελληνική 220 άτομα.
Το πρόσφατο σχέδιο που ολοκλήρωσε η Ελληνική Τράπεζα προέβλεπε μέγιστη χαριστική αφορολόγητη αποζημίωση μέχρι €200 χιλ. και κάλυπτε σχεδόν όλους τους υπάλληλους του ομίλου.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το ThemaOnline στην παρούσα στήλη κάνει ανασκόπηση του κυπριακού Τύπου και μόνο, αποδίδοντας δημοσιεύματα εντύπων, τα οποία και επικαλείται.
