Tόσα δίνει ο Συνεργατισμός ως αποζημίωση στους υπαλλήλους του που θα αποχωρήσουν - Η πρόταση

Tόσα δίνει ο Συνεργατισμός ως αποζημίωση στους υπαλλήλους του που θα αποχωρήσουν - Η πρόταση

Οι προτάσεις της τράπεζας για το σχέδιο εθελοντικής αποχώρησης των εργαζομένων στην Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα «δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες των συναδέλφων», καθώς «όχι μόνο δεν βελτιώνουν προηγούμενες προτάσεις της, αλλά είναι χειρότερες» αναφέρεται σε σημερινή εγκύκλιο της ΕΤΥΚ που δόθηκε στη δημοσιότητα.

Σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, η τελευταία πρόταση της τράπεζας καθορίζει ελάχιστο ποσό τις €20,000 και μέγιστο ποσό τις €170,000.
 
Στην εγκύκλιο, με τίτλο «η παραπληροφόρηση πρέπει να σταματήσει» η ΕΤΥΚ επανέρχεται στο θέμα του σχεδίου εθελοντικής αποχώρησης και στις θέσεις που έχουν κατατεθεί από πλευράς συντεχνιών, αλλά και τις προτάσεις που η Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα υπέβαλε.
 
«H ΕΤΥΚ, από την αρχή, έχει καταθέσει, με πλήρη διαφάνεια, τις θέσεις της και εξέφρασε τις ανησυχίες της, για τη στάση που τηρούν οι άλλοι εμπλεκόμενοι» σημειώνεται.

Διαβάστε περισσότερα στο BusinessNews

 

 

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

Ανάλυση: Καταστατικό συνέδριο ΔΗΣΥ με δείγματα πολιτικού ρεβανσισμού – Οι διαγραφές υπουργών και η αυτοπαγίδευση

Ανάλυση: Καταστατικό συνέδριο ΔΗΣΥ με δείγματα πολιτικού ρεβανσισμού – Οι διαγραφές υπουργών και η αυτοπαγίδευση

Δύο χρόνια μετά τις προεδρικές εκλογές και τα όσα τον «πλήγωσαν», ο ΔΗΣΥ έλαβε την απόφαση μέσα από το καταστατικό συνέδριο που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο, να πράξει  αυτό, που δεν τολμούσε να πράξει, αμέσως μετά τις εκλογές.

BEST OF TOTHEMAONLINE