Δεν φέρουμε ευθύνη για τ' απεργιακά μέτρα αναφέρουν οι εργαζόμενοι στην ΕΜΕΛ και οι συντεχνίες

Δεν φέρουμε ευθύνη για τ' απεργιακά μέτρα αναφέρουν οι εργαζόμενοι στην ΕΜΕΛ και οι συντεχνίες

Ανακοινώνοντας και επίσημα την  επ` αόριστον απεργία των εργαζομένων στην Εταιρεία Μεταφοράς Επιβατών Λεμεσού, από την ερχόμενη Τρίτη (02/04), οι συντεχνίες διαμηνύουν πως δεν φέρουν καμία ευθύνη για την εξέλιξη αυτή και απολογούνται στο επιβατικό κοινό για την όποια ταλαιπωρία.


Συγκεκριμένα, στην ανακοίνωση τους,  ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ και  ΟΜΕΠΕΓΕ – ΣΕΚ αναφέρουν ότι  την προσεχή Τρίτη, 2 Απριλίου, ξεκινούν επ’ αόριστο απεργιακά μέτρα στην εταιρεία ΕΜΕΛ, λόγω της μη έγκαιρης καταβολής της μισθοδοσίας του μηνός Μαρτίου στους εργαζόμενους της εταιρείας.
 
"Η μη καταβολή του μισθού συνιστά κατάφωρη παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων κάτι το οποίο για μας είναι αδιαπραγμάτευτο", σημειώνουν και προσθέτουν ότι οι Συντεχνίες και οι εργαζόμενοι στις επιβατικές μεταφορές δεν είχαν άλλη επιλογή παρά να προχωρήσουν στην λήψη απεργιακών μέτρων, ενεργώντας στα πλαίσια του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.
 
"Απολογούμαστε για τυχόν ταλαιπωρία που θα υποστεί το επιβατικό κοινό λόγω των απεργιακών κινητοποιήσεων, για τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν φέρουν καμία ευθύνη", καταλήγει η ανακοίνωση των συντεχνιών.
 
(ΚΥΠΕ/ΣΚ/ΑΑΡ)

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

 

 

 

Συνταξιοδοτικό: «Αγκάθια» και ερωτήματα στο τραπέζι - Τι ζητούν οι κοινωνικοί εταίροι

Συνταξιοδοτικό: «Αγκάθια» και ερωτήματα στο τραπέζι - Τι ζητούν οι κοινωνικοί εταίροι

Καταθέτουν απορίες στο Υπουργείο Εργασίας και ζητούν διευκρινίσεις οι κοινωνικοί εταίροι για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, μετά την παρουσίαση του προσχεδίου του νομοσχεδίου την Τετάρτη. Μιλώντας στο ΚΥΠΕ, εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων αναφέρθηκαν στα πρώτα κενά που εντοπίζουν από τα όσα μέχρι σήμερα παρουσιάστηκαν, υπογραμμίζοντας, ωστόσο, τη θετική διάθεση για εξεύρεση συγκλίσεων εντός των χρονικών πλαισίων που ορίστηκαν.

BEST OF TOTHEMAONLINE