ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Σημαντικό βήμα ο κώδικας αντιμετώπισης σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

 Σύμφωνα με το ΓΤΠ, παραδόθηκε την Τρίτη στην Υπουργό Εργασίας ο Kώδικας Αντιμετώπισης της Σεξουαλικής Παρενόχλησης και στον ιδιωτικό τομέα από αντιπροσωπεία των ΣΕΚ, ΟΕΒ, ΠΕΟ.
 
Σε δήλωση η Υπουργός σημείωσε ότι έχει γίνει ο Κώδικας για τη δημόσια υπηρεσία και με τον Κώδικα για τον ιδιωτικό τομέα έχουν ολοκληρωθεί οι προσπάθειες «ώστε αυτό το φαινόμενο να αποτραπεί και να μπορέσουμε να επιβάλουμε σοβαρές ποινές για αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο, είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε στο δημόσιο».

Περαιτέρω η κ. Αιμιλιανίδου συνεχάρη τις οργανώσεις ΟΕΒ, ΣΕΚ, και ΠΕΟ «για την πρωτοβουλία τους να ετοιμάσουν ένα κώδικα πρόληψης και αντιμετώπισης της παρενόχλησης και σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία στον ιδιωτικό τομέα, ώστε να ενσωματωθεί στις συλλογικές συμβάσεις που υπογράφονται μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, με στόχο να μην υπάρχουν τέτοια κρούσματα και να εφαρμοστεί με αυστηρότητα η οικεία νομοθεσία».
 
Σε ερώτηση πότε θα τεθεί σε εφαρμογή ο Κώδικας, η Υπουργός απάντησε ότι στον ιδιωτικό τομέα θα αποτελεί μέρος των συλλογικών συμβάσεων και θα ισχύει με κάθε ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.
 
Ερωτηθείσα αν στον δημόσιο τομέα εφαρμόζεται ήδη ο Κώδικας, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι έχει ήδη εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο και υπάρχει συγκεκριμενοποίηση των διαδικασιών και όλων όσων αφορούν τον δημόσιο τομέα.
 
Τέλος, σε ερώτηση αν πρόκειται για γυναικεία υπόθεση αφού η αντιπροσωπεία που επισκέφθηκε την Υπουργό αποτελείτο από γυναίκες, η Υπουργός απάντησε ότι δεν υπάρχει γυναικεία και αντρική υπόθεση και πρόσθεσε: «Όλοι προσπαθούμε για τον ίδιο σκοπό».