Η Hermes Airports κατέκτησε τρία βραβεία στην πρώτη τελετή απονομής των Cyprus HR Awards που διοργανώθηκε χθες βράδυ στη Λευκωσία. Η διαχειρίστρια εταιρεία των δύο αεροδρομίων της Κύπρου απέσπασε συνολικά τρία χρυσά βραβεία σε δύο κατηγορίες: το βραβείο «Effective Use of Coaching – Mentoring» και το βραβείο «Best Change Management Strategy/Initiative» στην κατηγορία Learning and Development, καθώς και το βραβείο «Excellence in Workplace Wellbeing» στην κατηγορία Workplace Wellbeing.
Τα Cyprus HR Awards διοργανώνονται από τον Εκδοτικό Οίκο Δίας και την Boussias Communications, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητήριου (ΚΕΒΕ) και του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΚυΣΥΔΑΔ). Ο στόχος των Cyprus HR Awards είναι η αναγνώριση και η επιβράβευση των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Κύπρο και έχουν ξεχωρίσει για την ανάπτυξη της ανθρωποκεντρικής κουλτούρας και των καινοτόμων πρακτικών μεταξύ του προσωπικού τους. Οι υποψηφιότητες αξιολογήθηκαν από μια ανεξάρτητη επιτροπή εμπειρογνωμόνων του επιχειρηματικού κλάδου, αποτελούμενη από επιχειρηματίες, ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων, εκπροσώπους κρατικών και θεσμικών οργάνων, καθώς και από ακαδημαϊκούς.
Τα βραβεία παρέλαβαν εκ μέρους της Hermes Airports η Ανώτατη Εκτελεστική Διευθύντρια, Ελένη Καλογήρου και η Ανώτερη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Νατάσα Ιακωβίδου, μαζί με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Σε δήλωσή της, η κ. Καλογήρου ανέφερε πως «αυτά τα τρία βραβεία είναι μια σημαντική αναγνώριση της θέσης που έχει η εταιρεία μας ως Εργοδότης Προτίμησης στην Κύπρο. Η κ. Ιακωβίδου πρόσθεσε ότι «κάθε οργανισμός είναι τόσο δυνατός όσο οι άνθρωποί του, κι αυτός είναι ο λόγος που στην Hermes Airports έχουμε θέσει την ανάπτυξη και την ευεξία των ανθρώπων μας στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της εταιρείας μας». Η κ. Ιακωβίδου σημείωσε επίσης ότι με τα βραβεία αυτά «δεν θα εφησυχαστούμε. Για εμάς, αυτά τα βραβεία αποτελούν μέρος ενός ταξιδιού στο οποίο θα συνεχίσουμε να επενδύουμε».
