Η τελετή απονομής των βραβείων Cyprus HR Awards διοργανώθηκε για πρώτη φορά φέτος, από τον Εκδοτικό Οίκο ΔΙΑΣ και την Boussias Communications και τελούσαν υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου και του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (CyHMRA).
H αξιολόγηση της υποψηφιότητας της Cyta βασίστηκε στο γεγονός ότι εδώ και χρόνια, ο Οργανισμός, σεβόμενος τις αυξημένες υποχρεώσεις των εργαζομένων του, τόσο στην οικογένεια, όσο και στην εργασία τους, έχει υιοθετήσει τη φιλοσοφία εξισορρόπησης της εργασίας με την οικογένεια (work-life balance), θεσπίζοντας σχετική πολιτική. Στο πλαίσιο αυτό, εφαρμόστηκαν προγράμματα, όπως το ευέλικτο ωράριο, η τηλεργασία και η Τράπεζα Αλληλεγγύης Ετήσιων Αδειών. Στόχος των ενεργειών αυτών είναι η διατήρηση ψηλού βαθμού ικανοποίησης και παραγωγικότητας του προσωπικού και κατ’ επέκταση της ανταγωνιστικότητας του Οργανισμού στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον των επικοινωνιών, με τελικό αποτέλεσμα της εξυπηρέτηση των πελατών αλλά και της κοινωνίας, γενικότερα.
