Ο Γκονζάλο Μπρούχο, διευθύνων σύμβουλος της Interbrand, αποκάλυψε μιλώντας πρόσφατα στο CNCB, τα βασικά στοιχεία που αναζητά σε έναν υποψήφιο προκειμένου να τον προσλάβει στην ομάδα του.
«Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια ποικιλόμορφη ομάδα. Η διαφορετικότητα είναι σημαντική για την επιτυχία», αναφέρει χαρακτηριστικά, ο Μπρούχο.
Ο γνωστός Ceo δηλώνει μάλιστα, πως το πιο σημαντικό είναι τα άτομα τα οποία θα πλαισιώσουν μια ομάδα να έχουν πραγματική χημεία μεταξύ τους. Αυτό μάλιστα, είναι κατά την άποψή του, ακόμη πιο σημαντικό από τις σπουδές και την εργασιακή εμπειρία των υποψηφίων.
Προκειμένου ωστόσο, οι εργοδότες να είναι σίγουροι πως οι υποψήφιοι θα ταιριάξουν πράγματι, με την υπόλοιπη ομάδα, προτείνει στους εργοδότες να «περνούν ποιοτικό χρόνο» με τους υποψηφίους προτού τους προσλάβουν. Μία καλή ιδέα παραδείγματος χάρη, είναι να βγαίνουν όλοι μαζί για φαγητό. Στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι οι φιλοδοξίες των υποψηφίων ευθυγραμμίζονται με τις αντίστοιχες της υπόλοιπης ομάδας καθώς και της εκάστοτε επιχείρησης.
ΠΗΓΗ: newmoney
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:
• Εconomist: Οκτώ πολιτικές προβλέψεις για το 2025 - Τι έχουμε να περιμένουμε
• Απόδραση κρατουμένου: Στήριξη ΣΑΚ στον υπό διαθεσιμότητα Αστυνομικό - Προσλήφθηκε για άλλο λόγο
• Σε κατάσταση κινδύνου - Άνδρας βούτηξε σε φουρτουνιασμένη θάλασσα - Δείτε βίντεο από τη διάσωση
• Αλκοόλ και οδήγηση: «Καμπανάκι» για την περίοδο Χριστουγέννων - Οι ποινές και οι τιμές
• Πώς να απολαύσεις το γιορτινό τραπέζι χωρίς ενοχές – Διατροφολόγος στο «Τ»
Στα χέρια της Αστυνομίας ο 49χρονος που απέδρασε από ιδιωτική κλινική στη Λάρνακα
Μετά από αξιοποίηση πληροφοριών και συντονισμένη επιχείρηση μελών της Αστυνομικής Διεύθυνσης Λάρνακας, της Μ.Μ.Α.Δ. και της Υ.Δ.Α.Π. εντοπίστηκε, γύρω στις 2 μ.μ. και συνελήφθη ο 49χρονος καταζητούμενος, ο οποίος απέδρασε ενώ βρισκόταν υπό φρούρηση σε ιδιωτική κλινική στη Λάρνακα.
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
