Σύμφωνα με αυτή, οι εργοδότες έχουν κουραστεί από τις κλισέ φράσεις που γράφουν οι υποψήφιοι κάθε φορά που αιτούνται για εργασία, και έτσι δεν προχωρούν στην πρόσληψή τους.
Αυτές οι φράσεις είναι:
Η προχειρότητα σε ένα βιογραφικό είναι ένας ακόμα λόγος για να το απορρίψει κάποιος, ενώ όπως αναφέρει η έρευνα, ακόμα και το φιλικό ύφος σε μία επιστολή ή σε ένα e-mail, ή τα γραμματικά λάθη ή τα λάθη στην πληκτρολόγηση κάνουν τους εργοδότες να δυσανασχετήσουν.
Τέλος, η έρευνα τονίζει ότι μόλις το 1/5 των εργοδοτών έχει την υπομονή να ολοκληρώσει την ανάγνωση ενός βιογραφικού, ενώ σχεδόν όλοι εξαγριώνονται με τους υποψήφιους που χρησιμοποιούν emojis και δεν διαθέτουν σοβαρό email.
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Η προγραμματισμένη για σήμερα, συνάντηση του κατοχικού ηγέτη Τουφάν Ερχιουρμάν με τον Γενικό Γραμματέα του ΟΗΕ, Αντόνιο Γκουτέρες στη Νέα Υόρκη, επαναφέρει το Κυπριακό στο προσκήνιο της διεθνούς διπλωματίας. Παρά τις δηλώσεις καλής θέλησης, το πολιτικό υπόβαθρο της συνάντησης, αποτυπώνει περισσότερο μια σύγκρουση αφηγήσεων παρά μια ουσιαστική σύγκλιση.
