ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ

Δυο Χρυσές βραβεύσεις για την Τράπεζα Κύπρου στα Cyprus HR Awards

Δυο Χρυσές βραβεύσεις για την Τράπεζα Κύπρου στα Cyprus HR Awards

Δυο Χρυσά Βραβεία, κέρδισε η Τράπεζα Κύπρου στα Cyprus HR Awards 2023 που διοργανώνει η Boussias. Τα δυο βραβεία αφορούν στις κατηγορίες «Best Change Management Strategy / Initiative» και «Best Partnership with Educational Institutions».

To πρώτο Χρυσό βραβείο δόθηκε για την πρωτότυπη και πρωτοποριακή για τα κυπριακά δεδομένα δράση «Think Tank», του 1ου Εσωτερικού Διαγωνισμού Καινοτομίας της Τράπεζας. Με μότο “Οι καλύτερες ιδέες ζουν ανάμεσά μας - Let’s banking do it!” οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να ξεδιπλώσουν τα ταλέντα τους και ν’ αναπτύξουν τις δικές τους καινοτόμες ιδέες ώστε να συμβάλουν στη δημιουργία ενός νέου προϊόντος ή/και υπηρεσίας που θα αναβαθμίσει την εργασιακή και την πελατειακή εμπειρία. Οι 3 καλύτερες ιδέες βραβεύτηκαν και βρίσκονται σε διαδικασία υλοποίησης.

Το δεύτερο Χρυσό βραβείο αφορά τη δημιουργία της «BοC Academy», ενός «κέντρου γνώσης» που προσφέρει στο προσωπικό της Τράπεζας την ευκαιρία να αναβαθμίσει τις δεξιότητές του (upskilling) ή/ και να επανεκπαιδευτεί σε νέες (reskilling). Η Ακαδημία βασίζεται σε συνεργασίες με τοπικά και διεθνή ακαδημαϊκά και επαγγελματικά ιδρύματα. Η BoC Academy ξεκίνησε ήδη τον 2ο κύκλο προγραμμάτων της με νέες θεματολογίες και συνεργασίες.

Σημαντικό να αναφερθεί ότι και οι 2 βραβευμένες πρωτοβουλίες έγιναν πράξη μετά από εισηγήσεις του ίδιου του προσωπικού στο πλαίσιο του προγράμματος ενδυνάμωσης της εταιρικής κουλτούρας του Οργανισμού.

Ο Γιάννης Ιωάννου, Manager People & CEO Office, αναφέρει: «Μεγάλη τιμή τα φετινά βραβεία και ακόμη μεγαλύτερη χαρά η ικανοποίηση των δικών μας ανθρώπων που είδαν τις δικές τους εισηγήσεις να γίνονται πράξη. Θα συνεχίζουμε να σχεδιάζουμε και να υλοποιούμε ενέργειες που ενθαρρύνουν, ενισχύουν και εξελίσσουν επαγγελματικά και προσωπικά του ανθρώπους μας. Η μεγάλη απήχηση και επιτυχία των συγκεκριμένων πρωτοβουλιών είναι καλύτερη επιβεβαίωση για το ταλέντο και την όρεξη των ανθρώπων μας για καινοτομία, μάθηση και εξέλιξη. Συγχαίρω και ευχαριστώ τον κάθε ένα ξεχωριστά που συνέβαλε στην υλοποίηση των ενεργειών αυτών.»

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Tο τέλειο έγκλημα: Δίδυμοι κατηγορήθηκαν για ληστεία 7 εκατ. αλλά αφέθηκαν ελεύθεροι για τον πιο απίστευτο λόγο

• Νέες εικόνες με τον 50χρονο ψυχίατρο στο Μαγδεμβούργο 24 ώρες πριν το μακελειό - Έπινε μπύρες χαλαρός σε σνακ μπαρ

• Με κίτρινη προειδοποίηση, καταιγίδες και χαλάζι ο καιρός - Τι μας επιφυλάσσει για τα Χριστούγεννα

• Αλκοόλ και οδήγηση: «Καμπανάκι» για την περίοδο Χριστουγέννων - Οι ποινές και οι τιμές

• Πώς να απολαύσεις το γιορτινό τραπέζι χωρίς ενοχές – Διατροφολόγος στο «Τ»



ΔΗΚΟ: Οι αντικομματικές συμπεριφορές, η τάση για φυγή και στο βάθος ο Οδυσσέας

ΔΗΚΟ: Οι αντικομματικές συμπεριφορές, η τάση για φυγή και στο βάθος ο Οδυσσέας

Είναι γνωστό πλέον και κανείς δεν μπορεί να το κρύψει, ούτε ο Νικόλας Παπαδόπουλος, ότι στο ΔΗΚΟ επικρατεί μια ανησυχία εδώ και καιρό, λόγω των διαφορετικών και έντονων απόψεων που ακούγονται κυρίως από τρεις βουλευτές του κόμματος, για το κυπριακό. Χρίστος Ορφανίδης, Παύλος Μυλωνάς και Ζαχαρίας Κουλίας, είναι οι βουλευτές που βρίσκονται απέναντι στην ηγεσία του κόμματος σε ότι αφορά στον τρόπο που πολιτεύεται και στηρίζει την κυβέρνηση Χριστοδουλίδη.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Back to top