«Δεν ισχύει. Δεν ξέρω τι ακριβώς ειπώθηκε στη Βουλή, αλλά το έχουμε αναφέρει πάρα πολλές φορές ότι η εταιρεία πληρώνεται με διαφορετικό τρόπο», δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Ευριπίδου.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η πληρωμή της εταιρείας βασίζεται αποκλειστικά στις ώρες εργασίας που προσφέρει το προσωπικό της. Η συμφωνία προβλέπει ελάχιστο αριθμό ωρών, αλλά επιτρέπει, εφόσον χρειαστεί, την παροχή πρόσθετης εργασίας, η οποία και αμείβεται αναλόγως.
Αναφερόμενος στο κονδύλι των 3 εκατομμυρίων ευρώ που εγκρίθηκε, εξήγησε ότι το ποσό καλύπτει επιπρόσθετα έργα τα οποία υλοποιήθηκαν μέσα στη χρονιά. Μερικά από αυτά, μάλιστα, σχετίζονται με αλλαγές που προέκυψαν μετά από αποφάσεις της Βουλής, όπως η πρόνοια για την τρίτη παράβαση. «Διαψεύδω κατηγορηματικά το θέμα της προμήθειας από τα εξώδικα», τόνισε ο κ. Ευριπίδου, κλείνοντας το ζήτημα.
Δείτε το βίντεο:
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Βρήκαμε τη χρυσή τομή για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει για τα επόμενα δύο χρόνια, δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνος Μουσιούττας, την Παρασκευή, απαντώντας στις ανακοινώσεις των κοινωνικών εταίρων που αντέδρασαν στην απόφαση.
