Επιμέλεια: Ματίνα Ζησιάδου
Την έντονη αντίδραση της ΕΤΥΚ προκάλεσε ο χειρισμός του σχεδίου εθελούσιας εξόδου από τη Διοίκηση της Τράπεζας Κύπρου, υποστηρίζοντας ότι το σχέδιο παρουσίαζε αδυναμίες.
Σε εγκύκλιο που εξέδωσε τη Δευτέρα (29/2) η ΕΤΥΚ υπογραμμίζει την ανάγκη για «να επανέλθει η ηρεμία στην Τράπεζα Κύπρου», αναφέροντας ότι «το Σχέδιο τελικά δεν έπεισε ικανοποιητικό αριθμό συναδέλφων, διότι παρουσίασε αρκετές αδυναμίες σαν σχέδιο αλλά ιδιαίτερα διότι δεν στηρίχτηκε σε πειστικά επιχειρήματα».
Παράλληλα, η Ένωση καταγγέλλει την τράπεζα για άσκηση εκφοβισμού του προσωπικού. Συγκεκριμένα αναφέρει πως «στην προσπάθεια τους κάποια επώνυμα Διευθυντικά στελέχη και θέλοντας να αποδείξουν στους προϊσταμένους τους το πόσο «πειστικοί» είναι, άρχισαν να ασκούν αφόρητες πιέσεις στους συναδέλφους σε σημείο που να θεωρείται bullying και εκβιασμός».
Τέλος, η ΕΤΥΚ σημειώνει πως «είναι ανεπίτρεπτο να επιδιώκουμε μείωση του προσωπικού, διότι στο μέλλον θα «βάλουμε» νέα τεχνολογία. Πρώτα βάζουμε τη νέα τεχνολογία τη δοκιμάζουμε και αν είναι επιτυχής από μόνη της θα μας αναδείξει πλεονασμούς και τότε αναζητούμε τρόπους μείωσης του προσωπικού. Τέλος, ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι άμεσα (εντός της βδομάδας) θα κυκλοφορήσει Σχέδιο Εθελοντικής Αφυπηρέτησης από άλλη Τράπεζα στην Κύπρο και το οποίο σε αρκετές περιπτώσεις αποζημιώνει τους συναδέλφους στο διπλάσιο».
Διαβάστε όλη την ανακοίνωση εδώ
