ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΚΥΠΡΟΣ: 800 άνεργοι βρίσκουν δουλειά – Πολύ ελκυστικό σχέδιο εργοδότησης ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο

ΚΥΠΡΟΣ: 800 άνεργοι βρίσκουν δουλειά – Πολύ ελκυστικό σχέδιο εργοδότησης ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο

Το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 25 μέχρι 29 ετών, που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ενέκρινε την Τετάρτη 12/4 το Υπουργικό Συμβούλιο το οποίο συνήλθε υπό τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Αναστασιάδη. Ο συνολικός προϋπολογισμός του Σχεδίου ανέρχεται στα 6.700.000 ευρώ και στόχος είναι η τοποθέτηση 800 ανέργων.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΓΤΠ, το Υπουργικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να προβαίνει σε οποιεσδήποτε τροποποιήσεις του Σχεδίου κρίνει απαραίτητες για σκοπούς συγχρηματοδότησης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ή/και σε άλλες, επουσιώδεις, τροποποιήσεις, καθώς και σε οποιεσδήποτε τροποποιήσεις απαιτηθούν ως αποτέλεσμα της αναθεώρησης των Κανονισμών για τις Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας και όπου αυτή κρίνει  σκόπιμο και να ενημερώνει ανάλογα το Υπουργικό Συμβούλιο ή/και να επαναφέρει το θέμα σε αυτό.

Το Σχέδιο προνοεί την παροχή ενισχύσεων-χορηγιών σε εργοδότες για την πρόσληψη κατά την περίοδο της πρόσκλησης, νέων ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών (29 ετών και 364 ημερών), εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. 

Η ενίσχυση με βάση το Σχέδιο αφορά παροχή οικονομικής βοήθειας προς τον εργοδότη ύψους 70% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτούμενου που θα προσληφθεί με ανώτατο όριο 8 χιλιάδων 400 ευρώ. 

Η χορηγία θα παραχωρείται για τους πρώτους δέκα μήνες απασχόλησης και με υποχρέωση του εργοδότη για διατήρηση της εργοδότησης του απασχολουμένου για δύο πρόσθετους μήνες χωρίς επιχορήγηση.

Το Σχέδιο καταρτίστηκε με βάση σχετικό Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 18ης Δεκεμβρίου 2013 για την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας.

Οι αιτήσεις συμμετοχής από ενδιαφερόμενους θα υποβάλλονται σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους που θα καθορίζονται στις προσκλήσεις που ανακοινώνει ο Φορέας Διαχείρισης.  Σε περίπτωση που εξαντληθεί το ποσό του προϋπολογισμού, το Σχέδιο θα λήξει με ανακοίνωση στον ημερήσιο Τύπο.

Επίσης, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε την πρόσληψη και απασχόληση από δήμους και κοινότητες, 12 συνολικά επιπρόσθετων εποχικών ωρομίσθιων ναυαγοσωστών, για σκοπούς επαρκούς στελέχωσης των Ναυαγοσωστικών Μονάδων, με στόχο την παροχή ύψιστης ασφάλειας προς τους λουόμενους και προστασίας του τουριστικού προϊόντος.

Σημειώνεται ότι το 50% της δαπάνης θα καταβληθεί στους δήμους και τις κοινότητες από το κράτος μέσω της κρατικής χορηγίας, από πιστώσεις που θα εξεύρει και θα διαθέσει για το σκοπό αυτό ο Υπουργός Οικονομικών. 

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Tο τέλειο έγκλημα: Δίδυμοι κατηγορήθηκαν για ληστεία 7 εκατ. αλλά αφέθηκαν ελεύθεροι για τον πιο απίστευτο λόγο

• Νέες εικόνες με τον 50χρονο ψυχίατρο στο Μαγδεμβούργο 24 ώρες πριν το μακελειό - Έπινε μπύρες χαλαρός σε σνακ μπαρ

• Με κίτρινη προειδοποίηση, καταιγίδες και χαλάζι ο καιρός - Τι μας επιφυλάσσει για τα Χριστούγεννα

• Αλκοόλ και οδήγηση: «Καμπανάκι» για την περίοδο Χριστουγέννων - Οι ποινές και οι τιμές

• Πώς να απολαύσεις το γιορτινό τραπέζι χωρίς ενοχές – Διατροφολόγος στο «Τ»



ΔΗΚΟ: Οι αντικομματικές συμπεριφορές, η τάση για φυγή και στο βάθος ο Οδυσσέας

ΔΗΚΟ: Οι αντικομματικές συμπεριφορές, η τάση για φυγή και στο βάθος ο Οδυσσέας

Είναι γνωστό πλέον και κανείς δεν μπορεί να το κρύψει, ούτε ο Νικόλας Παπαδόπουλος, ότι στο ΔΗΚΟ επικρατεί μια ανησυχία εδώ και καιρό, λόγω των διαφορετικών και έντονων απόψεων που ακούγονται κυρίως από τρεις βουλευτές του κόμματος, για το κυπριακό. Χρίστος Ορφανίδης, Παύλος Μυλωνάς και Ζαχαρίας Κουλίας, είναι οι βουλευτές που βρίσκονται απέναντι στην ηγεσία του κόμματος σε ότι αφορά στον τρόπο που πολιτεύεται και στηρίζει την κυβέρνηση Χριστοδουλίδη.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Back to top