ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΚΥΠΡΟΣ: Μεγάλο το χάσμα αμοιβής ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες

ΚΥΠΡΟΣ: Μεγάλο το χάσμα αμοιβής ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες

Εξάλειψη του χάσματος αμοιβής ανδρών και γυναικών μέσω νομοθετικών ρυθμίσεων ζητά η Κυπριακή Ομοσπονδία Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών (ΚΟΓΕΕ), σύμφωνα με την οποία, στην πράξη το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο παραμένει μεγάλο και ανέρχεται στο 14,8% σύμφωνα με επίσημα στατιστικά στοιχεία.

Ως αποτέλεσμα, υποδεικνύει η ΚΟΓΕΕ, οι γυναίκες στην Κύπρο εργάζονται ετησίως 58 ημέρες περισσότερες από τους άνδρες, για να λαμβάνουν το ίδιο εισόδημα για ίσης αξίας εργασία.

Σε δελτίο Τύπου με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής ( Ίση Αμοιβή για Ίσης Αξίας Εργασία μεταξύ Ανδρών και Γυναικών ) που για την Κύπρο φέτος είναι η 28η Φεβρουαρίου, η ΚΟΓΕΕ αναφέρει ότι για το θέμα έχει αποστείλει επιστολή προς τον Πρόεδρο της Βουλής, τους αρμόδιους υπουργούς, τους αρχηγούς κομμάτων και τις εργοδοτικές οργανώσεις ΚΕΒΕ και ΟΕΒ.

Θέση της ΚΟΓΕΕ είναι πως η υφιστάμενη νομοθεσία δεν μπορεί να επιλύσει το πρόβλημα και προτείνει την προώθηση νομοθεσίας η οποία να προβλέπει ότι όλες οι επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 20 υπαλλήλους θα πρέπει να αποδεικνύουν ότι προσφέρουν τις ίδιες αμοιβές και στα δυο φύλα για ίδιο αντικείμενο εργασίας.

Θεωρεί επίσης απαραίτητη και μια συμπληρωματική νομοθεσία που να απαγορεύει στους εργοδότες να χρησιμοποιούν το ιστορικό μισθών ενός δυνητικού εργαζόμενου για να καθορίσουν την μελλοντική αμοιβή του. Η απαγόρευση αυτής της πρακτικής ακυρώνει προηγούμενες διακρίσεις που θα ακολουθούσαν ένα εργαζόμενο σε όλη την διάρκεια της σταδιοδρομίας του, όπως εξηγεί.

Περαιτέρω, υποβοηθητικές αλλαγές μπορούν να εισαχθούν και μέσω του Εθνικού Φορέα Πιστοποίησης για την εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό περιβάλλον. Συγκεκριμένα, προτείνεται όπως για να έχουν το δικαίωμα οι επιχειρήσεις να αιτηθούν στο εν λόγω Φορέα για οποιοδήποτε από τα δύο υφιστάμενα είδη πιστοποίησης θα πρέπει να ελέγχεται και να πιστοποιείται ότι οι εν λόγω επιχειρήσεις/αιτητές εφαρμόζουν πρακτικές της Ίσης Αμοιβής για Ίσης Αξίας Εργασία.

Μέσω της επιστολής της, η ΚΟΓΕΕ ζητά την στήριξη όλων των εμπλεκόμενων φορέων σ’ αυτήν την εκστρατεία που οδηγεί στον δρόμο της ισότητας των φύλων προς όφελος της κοινωνίας και της χώρας.

ΚΥΠΕ

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Ετοιμαστείτε για βροχές - Επιστρέφει η σκόνη - Αναλυτικά η πρόγνωση μέχρι την Πέμπτη

• Επεισόδια στο «Νίκος Σολομωνίδης»: Χειροπέδες σε 24χρονο

• Ρεκόρ καισαρικών στην Κύπρο: Η απόφαση ελήφθη για ριζική αλλαγή – Έρχεται πρόστιμο και αποκοπές απολαβών σε γιατρούς



Το διπλωματικό σαφάρι του Προέδρου Χριστοδουλίδη και η αμετακίνητη Τουρκία

Το διπλωματικό σαφάρι του Προέδρου Χριστοδουλίδη και η αμετακίνητη Τουρκία

Ενώ πλησιάζει η ημερομηνία κατά την οποία θα πραγματοποιηθεί η πρώτη συνάντηση του Προέδρου Χριστοδουλίδη με τον κατοχικό ηγέτη Ερσίν Τατάρ για το θέμα της διάνοιξης νέων σημείων διέλευσης, μια συνάντηση που δεν φαίνεται ότι θα έχει θετικό αποτέλεσμα λόγω της άρνησης της τουρκικής πλευράς να συναινέσει στην πρόταση που κατέθεσε η δική μας πλευρά για διάνοιξη των Κοκκίνων ή του Πυροίου, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας στέλνει το μήνυμα στη διεθνή κοινότητα και όχι μόνο ότι ο ρόλος της Κύπρου στην περιοχή, είναι και παραμένει σημαντικός, ως ένας σταθεροποιητικός παράγοντας.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Back to top