1. Ο τρόπος που μπαίνει σε έναν χώρο
Ο τρόπος με τον οποίο κάποιος εισέρχεται σε έναν χώρο λέει πολλά για το πώς βλέπει τον εαυτό του. Υπάρχουν εκείνοι που μπαίνουν με αυτοπεποίθηση σχεδόν θεατρική, σαν να περιμένουν ένα αόρατο χειροκρότημα. Άλλοι πάλι κάνουν ό,τι μπορούν για να μην τραβήξουν καμία προσοχή, κινούνται στις άκρες, με βλέμμα χαμηλωμένο. Ανάμεσα στους δύο αυτούς πόλους υπάρχει και ο πιο σπάνιος τύπος: αυτός που απλώς… ανήκει. Μπαίνει χωρίς επιτήδευση, με φυσική άνεση και ισορροπία. Δεν προσπαθεί να αποδείξει κάτι. Και μόνο αυτό λέει πολλά.
2. Όταν νομίζει ότι κανείς δεν τον κοιτάζει
Εκεί βρίσκεται η ουσία. Στις στιγμές που νομίζουμε ότι είμαστε αόρατοι, η προσωπικότητα αποκαλύπτεται απροκάλυπτα. Κάποιος που αποσυντονίζεται άμεσα όταν δεν έχει τον λόγο ή που δείχνει ενοχλημένος όταν το επίκεντρο μεταφέρεται αλλού, συνήθως έχει έντονη ανάγκη για προσοχή. Αντίθετα, όσοι μένουν παρόντες, χωρίς να επιδιώκουν διαρκώς επιβεβαίωση, αποπνέουν εσωτερική σταθερότητα.
3. Ο τρόπος που διαχειρίζεται μια συζήτηση
Ο διάλογος είναι ένας μικρός χάρτης της προσωπικότητας. Έχεις μιλήσει ποτέ με κάποιον που δεν ρώτησε τίποτα για εσένα; Που ό,τι κι αν του πεις, θα το συνδέσει με μια καλύτερη ιστορία του δικού του Σαββατοκύριακου; Ή αυτόν που θα σε διακόψει πριν καν ολοκληρώσεις τη σκέψη σου; Από την άλλη, υπάρχουν και εκείνοι που δημιουργούν έναν ρυθμό, μια ισορροπία, που ακούν πραγματικά. Και αυτοί ξεχωρίζουν.
4. Οι μικρές υποσχέσεις που δίνει
Δεν χρειάζεται να εξετάσεις μεγάλες δεσμεύσεις ή βαρύγδουπες δηλώσεις. Αρκεί να δεις αν τηρεί τα μικρά. Είπε πως θα στείλει ένα μήνυμα; Το έκανε; Υποσχέθηκε έναν σύνδεσμο ή έναν καφέ μέσα στην εβδομάδα; Αν κάποιος δεν είναι συνεπής στα απλά, δύσκολα θα είναι αξιόπιστος στα σημαντικά. Οι λεπτομέρειες είναι ο καθρέφτης της συνέπειας.
5. Η στάση του απέναντι σε ανθρώπους που δεν έχει “ανάγκη”
Ο πιο σίγουρος τρόπος να δεις τον αληθινό χαρακτήρα κάποιου είναι να τον παρατηρήσεις όταν αλληλεπιδρά με ανθρώπους που δεν μπορούν να του προσφέρουν κάτι. Πώς φέρεται σε σερβιτόρους, υπαλλήλους, ταμίες; Αν υπάρχει αγένεια, αδιαφορία ή υπεροψία, το πρόβλημα είναι βαθύτερο. Αντίθετα, εκείνοι που παραμένουν ευγενικοί και ανθρώπινοι ακόμη και όταν δεν έχουν να “κερδίσουν” κάτι, είναι αυτοί που αξίζουν την εμπιστοσύνη σου.
4. Οι μικρές υποσχέσεις που δίνει
Δεν χρειάζεται να εξετάσεις μεγάλες δεσμεύσεις ή βαρύγδουπες δηλώσεις. Αρκεί να δεις αν τηρεί τα μικρά. Είπε πως θα στείλει ένα μήνυμα; Το έκανε; Υποσχέθηκε έναν σύνδεσμο ή έναν καφέ μέσα στην εβδομάδα; Αν κάποιος δεν είναι συνεπής στα απλά, δύσκολα θα είναι αξιόπιστος στα σημαντικά. Οι λεπτομέρειες είναι ο καθρέφτης της συνέπειας.
5. Η στάση του απέναντι σε ανθρώπους που δεν έχει “ανάγκη”
Ο πιο σίγουρος τρόπος να δεις τον αληθινό χαρακτήρα κάποιου είναι να τον παρατηρήσεις όταν αλληλεπιδρά με ανθρώπους που δεν μπορούν να του προσφέρουν κάτι. Πώς φέρεται σε σερβιτόρους, υπαλλήλους, ταμίες; Αν υπάρχει αγένεια, αδιαφορία ή υπεροψία, το πρόβλημα είναι βαθύτερο. Αντίθετα, εκείνοι που παραμένουν ευγενικοί και ανθρώπινοι ακόμη και όταν δεν έχουν να “κερδίσουν” κάτι, είναι αυτοί που αξίζουν την εμπιστοσύνη σου.
