Μπορεί ο νέος Εθνικός Κατώτατος Μισθός, ο οποίος καλύπτει, σχεδόν, στην ολότητά τους τα επαγγέλματα, να έχει τεθεί σε εφαρμογή την Πρωτοχρονιά, εντούτοις, την 1η Ιανουαρίου 2024 θα αναθεωρηθεί, εκ νέου, στην βάση συγκεκριμένων παραμέτρων που έχουν καθοριστεί.
Νέες μορφές παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας έχει δημιουργήσει η νέα ψηφιακή εποχή. Μία από αυτές τις μορφές, που είναι αναδυόμενη και στην Ελλάδα, έχει να κάνει με τα social media. Για παράδειγμα, δίνεται εντολή στον εργαζόμενο να προωθήσει μέσω του δικού του προφίλ δημοσιεύσεις της εταιρείας ή στελεχών της και μάλιστα με τρόπο πιεστικό.
Η τετραήμερη εργασία η οποία καταργεί το παραδοσιακό μοντέλο της πενθήμερης απασχόλησης εφαρμόζεται δειλά- δειλά από τις επιχειρήσεις και συζητείται πολύ περισσότερο. Πρόσφατα στο Ηνωμένο Βασίλειο έγινε μια δοκιμή εξάμηνης διάρκειας, με τις συμμετέχουσες εταιρείες να σημειώνουν αυξημένη παραγωγικότητα, οι εργαζόμενοι δείχνουν περισσότερο ενδιαφέρον και παράλληλα να επισημαίνουν ότι η τετραήμερη εργασία βελτίωσε την ποιότητα της διαβίωσής τους.
Με εντατικούς ρυθμούς συνεχίζονται οι στοχευμένοι έλεγχοι του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων σε συνεργασία με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, προκειμένου να διαφανεί εάν οι εργοδότες έχουν συμμορφωθεί με το Διάταγμα που τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2023 και καθορίζει τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό.
Συνεχίζουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις έως και την Παρασκευή 10 Μαρτίου 2023 οι εργαζόμενοι στον σιδηρόδρομο με αποτέλεσμα να μην εκτελούνται τόσο τα δρομολόγια των τρένων όσο και του προαστιακού σιδηροδρόμου.
Σε απεργιακό κλοιό βρίσκεται σήμερα η Ελλάδα, καθώς συνεχίζονται και κλιμακώνονται οι κινητοποιήσεις με αφορμή το σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη στο οποίο έχασαν τη ζωή τους 57 άνθρωποι.
Τη δόξα τους θα ζήλευε σίγουρα ακόμα και ο «Μπούκουρας» με το πολυπληθές φανατικό του κοινό! Οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Κοιμητηρίων του Δήμου Βόλου έκοψαν σήμερα την πρωτοχρονιάτικη βασιλόπιτα για… το καλό του νέου έτους!
Τερματίστηκε γύρω στις τρεις το μεσημέρι, η απεργία των εργαζομένων στο λιμάνι Λάρνακας της Kition Ocean Port, που ξεκίνησε τη Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου και συνεχίστηκε μέχρι σήμερα, λόγω της απόλυσης δύο υπαλλήλων της εταιρείας.
Συνεχίζεται σήμερα Πέμπτη, για τέταρτη μέρα η απεργία εργαζομένων στο λιμάνι Λάρνακας της εταιρείας Kition Ocean Port, με τις Συντεχνίες να απευθύνουν έκκληση συμπαράστασης από όλους τους εργαζόμενους.
Σε απεργία κατήλθαν από τις 7 σήμερα το πρωί, οι 17 εργαζόμενοι στο λιμάνι Λάρνακας της εταιρείας Kition Ocean Port, με τις Συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ και ΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚ να αναφέρουν πως η εταιρεία κάνει απολύσεις αγνοώντας και παρακάμπτοντας, όπως υποστηρίζουν τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και τις νομοθεσίες που προστατεύουν τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Η επαναφορά της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατέβασε στον δρόμο χιλιάδες εργαζόμενους, του δημόσιου, ευρύτερου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Φωνάζοντας συνθήματα, όπως «Κάτω τα χέρια από την ΑΤΑ» και «Θέλουνε την ΑΤΑ να καταργηθεί, με ενότητα και αγώνα θα προστατευτεί», οι εργαζόμενοι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα δώδεκα συνδικαλιστικών οργανώσεων για τρίωρη στάση εργασίας, σηματοδοτώντας την πρώτη παναπεργία στην Κύπρο μετά από πολλά χρόνια.
Στα έδρανα της Βουλής επιστρέφουν, εκ νέου, σήμερα Πέμπτη (19/1), εκτάκτως, οι Βουλευτές, για να εγκρίνουν τα δωδεκατημόρια Φεβρουαρίου 23 συνολικά ημικρατικών οργανισμών, προκειμένου να μην μείνουν απλήρωτοι εκατοντάδες εργαζόμενοι.
